環境部之狼，是怎麼養成的？

 
前立委陳椒華去年7月多次檢舉李健育惡行，直到1年4個月之後監察院才彈劾他

，並糾正環境部，卻沒有檢討體制的崩壞。(圖/風傳媒)

 
同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2024.11.26
 

前環保署督察總隊長李健育涉性騷擾案，監察院在11月12日彈劾，11月25日糾正環境部處理消極被動。但距離去年7月，前立委陳椒華公開他的惡行，已經過1年4個月，而他本人也早在去年9月離職，彈劾案對他可說毫髮無傷。而環境部也已經換過二輪部長，糾正效力也早已消失。

 
遲來的正義，或許可以還受害者一些公道，也可以阻止李健育，繼續利用職權殘害同仁。但如果不能深切檢討，為何在他涉案的10多年間，即使檢舉不斷，首長無作為，性平小組、政風失靈，他還年年考績甲等，一再升官，給了文官體系最壞的示範。那未來，李健育們，還是會在行政機關繼續橫行。

開放消防員組工會，是卸除官僚作風的第一步

 
9月28日消防員工作權益促進會在行政院前，提出組工會等三項訴求，

但都遭行政院否決，他們宣布國慶日前一天夜宿凱道。

 
本文同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2023.10.3
 
9月22日屏東明揚大火造成4名消防員殉職，「消防員工作權益促進會」分別在23日凱道、28日行政院舉行記者會，提出組工會、消防員適用職安法、消防法加重雇主刑責等三項訴求。行政院雖然同意部份改進，但針對組工會、適用職安法這兩項幾乎已確定否決。政府為什麼這麼怕公務員組工會？無非是擔心權威被挑戰，但就是因為高層緊緊握著權威不放，才讓改革無法前進。
 
28日在行政院記者會中消防員與官員的一場對話，就能看出政府對改革的抗拒心態。當消防員要求入院參加開會，接受陳情的官員竟然說：「要來開會希望大家用個正式公文過來」，他還來不及說收到公文後要審核等等，聽不下去的消防員當場就爆氣。這就是典型的官僚作風，對自己公務員同仁都如此，更不要說對民眾。因此開放公務員組工會，才是卸除官僚作風的第一步。

消防員組工會，行政院不要繼續敷衍以對

 
消防員要求組工會已超過10年，依然卡在公務員身分無法組工會爭取對等協商權利。

但為什麼公務員不能組工會？(圖/風傳媒)

 
本文同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2023.9.26
 
9月22日屏東明揚公司大火造成四名消防員殉職，隔天「消防員工作權益促進協會」在凱道舉行記者會，再度提出「消防員組工會」等三項訴求。行政院長陳建仁回應會審慎考慮、並持續與考試院協商。這是標準的官式回話，因為相關協商已經10年，這之間行政院也多次以行政、立法手段拒絕。如今在消防員殉職後又說會審慎考慮、會協商，只會讓人覺得不誠實以及敷衍以對。

訪問官員難、找專家證人更難！李惠仁調查報導20年，戳破官學利益共生泡沫

 導演李惠仁（左）從2004年開始追蹤禽流感疫情，右為前農委會主委陳保基。

圖／不能戳的秘密》

本文同時刊登於《公視觀點同不同》
 
文‧朱淑娟 2023.9.20
 
前言：
調查報導的一個重點是「尋求專家證言」，但在導演李惠仁調查農業部與家衛所生物安全與學術倫理的《不能戳的秘密III》記錄過程中，國內竟然找不到一位學者願意面對鏡頭，可見學術界自我退縮到什麼程度。但調查記者的工作就是留下紀錄、促成社會重視與討論，即使改變並非一朝一夕。
 
內文：
2011年李惠仁導演揭發台灣H5N2禽流感疫情並完成紀錄片《不能戳的秘密I》，不但是台灣面對禽流感的起點，也是台灣調查報導的里程碑。繼2013年《不能戳的秘密II》，近期他回到疫情的原點探討「實驗室生物安全」，呈現官員如何官官相護為疫情埋下巨大風險。

他們認真卻落選，高雄空汙監督力道削去大半

 

林于凱、吳益政2位監督高雄空汙最有力的議員，這次選舉雙雙落敗，

這對高雄來說是很大的損失。(圖/林于凱、吳益政臉書)

 本文同時刊登於《新新聞》

文‧朱淑娟2022.11.29
 
選前2周出現在高雄反空汙集會的現任高雄市議員，時代力量的林于凱、無黨籍的吳益政，他們在上周選舉雙雙落選。只做過一任的林于凱已經翻轉高雄許多重大空汙政策，吳益政更在20年議員生涯中，成為在地環保團體最堅定的伙伴，他們落選等於把監督高雄空汙的力道削去大半。
 
「這兩位是最支持反空汙的，他們沒當選，表示高雄人根本不在乎空汙。」南部反空汙大聯盟總召洪秀菊感嘆，選民究竟要什麼？

422地球日，那些總統們做過的事

蔡英文在422地球日拒絕環團停建第三天然氣接收站，跟馬英九在422地球日

停建國光石化，成為兩人任內環保政策的對照組。(圖/風傳媒)

 
本文同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2022.4.19
 
本周五是422世界地球日，環保團體依往例在之前舉行全國NGO大會，向總統提出建言。而自從2000年以來的三任總統：陳水扁、馬英九、蔡英文也會在這天接見環保團體(今年因疫情延期)。他們同時會在這一天宣布某些環境政策或呼籲，而這些最終都成為評價他們任內環境政策的一部分。
 
2000年5月陳水扁就任總統，當年10月行政院長張俊雄宣布停建核四，不過3個月後立法院又決議續建，環保團體那年發起「核四公投、人民作主」大遊行。2014年馬英九總統在422地球日後2天，宣布核四封存，而核四在2020年蔡英文總統任内運出燃料棒，去年1218公投後，核四爭議暫時劃下句點。

公務生涯五個人際困擾，你遇到幾個？

如何突破公務人生的五大障礙？經濟部水利署署長賴建信建議，

對職場永保熱情、積極主動，是突破障礙的好方法。

 
本文同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2022.2.22
 
上周一場「公務人際關係」演講，吸引200多位公務員參加，是參與人數最多的課程之一，反映公務員對職場人際關係的焦慮(當然這些民間也有)。他們在會中提出包括升遷、考績，以及與主管、屬下、跨部門溝通的種種困擾，與講者經濟部水利署署長賴建信有精彩對話，這些在公務機關常見的狀況可歸納為「公務生涯五個人際困擾」。
 
 
一、為什麼基層公務員考績一定要打三成乙等，主管卻都拿甲？
 
考績是職場最困擾的事情之一，不論對主管或屬下都是。考績、升遷原意是一種管理工具，主管用以鼓勵職員勇於任事，職員受到激勵願意承擔。但如果考績、升遷處理不當就會適得其反，職員覺得獎賞不分而失去鬥志，主管則咎由自取，無法帶領團隊實現目標。

永豐金三寶案判有罪，吹哨者何時才有說真話的自由？

永豐金三寶案判有罪，但本案吹哨者卻被免除職務，彰顯國內法令對吹哨者保護不足。

「揭弊者保護法」應盡速通過。(圖/風傳媒)

 

 本文同時刊登於《風傳媒》
 
文‧朱淑娟2020.11.24
 
20日台北地方法院一審宣判永豐金三寶案，前董座何壽川違法核貸抽佣，依證交法加重特別背信罪判8年6月。有人說這是遲來的正義，但正義卻沒有回到吹哨者身上。三寶案的揭弊吹哨人、前永豐銀行總經理張晉源，不但被報復式地解除職務，還深陷永豐金對他提起的司法泥淖中。
 
在周日舉行的秋鬥中，勞工提出的訴求之一：「改革的吹哨者，不應該被懲罰」。政府有責任建立吹哨者完善的保護制度，保障吹哨人說真話的自由。

你的消費方式 決定環境的未來

本文同時刊登於《消費者報導雜誌》

文‧朱淑娟 2020.5.5

個人的食衣住行看似微小，但集眾人之力的消費行為卻可能形成一股關鍵力量。生產的基礎來自有限資源，生產過程則會造成汙染，最終不只影響環境、還有個人健康。當消費與環境已形成一種緊密循環，建立一套友善環境的消費價值觀，是決定環境未來、實現正義的一種方式。

提到環保生活，大家最常想到的是自備筷子、杯子、環保袋，以達到垃圾減量的目的。公部門也會推出禁用手段，但如果消費者不知道為什麼要少用這類一次性商品，禁用就會變成一種「限制」。有的店家擔心消費者抱怨改提供紙袋，但紙袋重複使用的機會可能還比塑膠袋低，反而製造更多垃圾。